Guido Barona Becerra
baronabecerra@gmail.com
¿A qué Junta Directiva de ASPU hay que creerle?
Sobre Silencios y Contradicciones de la Junta Directiva de ASPU Seccional Universidad del Cauca
Con fecha de 18 de marzo de 2022 la Junta Directica de la Asociación Sindical de Profesores, ASPU, publica un documento titulado: “Sobre la rendición de cuentas de la Universidad del Cauca 2022”, “GRAVE INCUMPLIMIENTO DEL ACUERDO COLECTIVO CON LOS PROFESORES DE UNICAUCA”.
Comparado este documento con el “Comunicado de ASPU —Universidad del Cauca—, de fecha
08 de abril de 2022, un lector, no tan desprevenido, puede hacerse el siguiente interrogante: ¿Cuántas Juntas Directivas Tiene ASPU? La pregunta surge ante los silencios y contradicciones en que incurre el comunicado de 08 de abril frente a la denuncia de incumplimiento del Rector, Dr. José Luis Diago, a lo largo de todo su periodo de 5 años, expresada en su oficio de 18 de marzo de 2022.
Las acusaciones de omisión y negligencia, y tal vez de deslealtad y engaño, del Señor Rector Diago se sustentan en el escrito citado, de 18 de marzo, en los siguientes ítems:
1) Que la Rectoría no expidió acto administrativo alguno “que contuviera lo acordado con el sindicato ASPU dentro de los 20 días hábiles siguientes a la firma del Acuerdo”.
2) Que esta obligación no la ha cumplido la Universidad, “transcurridos más de 14 meses” de firmado el Acuerdo.
3) Que de 36 acuerdos firmados entre ASPU y, supongo, el Rector, Dr. José Luís Diago, la Institución ha incumplido 16 acuerdos.
4) Que a raíz de la firma del Acuerdo la elección de rector y decanos sería “mediante consulta directa con los estamentos” y que la “reforma al Estatuto debía ser sustentada por el Rector en el Consejo
Superior”, lo que no cumplió.
5) Que la formalización laboral de docentes no se ha efectuado, quedando los profesores ocasionales y catedráticos, al arbitrio de la rectoría y de otras autoridades académicas universitarias, aunque sí se mejoraron las condiciones laborales de estos docentes en cuanto a su tiempo de vinculación.
6) Que compromisos, supongo que firmados entre el señor Rector, Dr. José Luis Diago y la Junta Directiva de ASPU, tales como “creación del comité paritario para reformas, del comité de representantes profesorales, el estudio sobre comisiones de estudio, el acto administrativo sobre criterios de labor docente, tan poco se han cumplido por parte de la dirección de la Universidad”.
¿Qué decir ante el silencio resonante de todas estas omisiones y las contradicciones de la Junta Directiva de ASPU en su comunicado de 08 de abril de 2022? ¿Por qué la Junta Directiva de ASPU no dijo nada en su comunicado y sigue guardando silencio sobre la forma como votó el Señor representante de las
directivas académicas, Profesor Jairo Roa Fajardo, en el proceso de designación rectoral? ¿Por qué esta Junta avala con su silencio el engaño, la perfidia, la falacia y falsedad, de quien consignó primero un voto en blanco y luego, en la segunda oportunidad, desconoció el resultado de la consulta que él mismo presidió y se comprometió respetar, tal y como se demuestra con la carta del Dr. Tulio Rojas
Curieux, Decano de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales, de 18 de abril de 2022? ¿Por qué la Junta Directiva de ASPU desinforma en su comunicado, de 08 de abril de 2022, callando la actitud negligente, como mínimo, del Dr. José Luis Diago, al no presentar ante el Consejo Superior de la Universidad del Cauca la propuesta de reforma del Estatuto General de la Institución en lo relacionado con la consulta directa en los procesos de elección del Rector o Rectora y de los Decanos y Decanas? Y si esta propuesta de reforma del Estatuto General de la Universidad del Cauca nunca se presentó en el Consejo Superior, ¿por qué la Junta Directiva de ASPU exige en su comunicado, de 08 de abril de 2022, que esta Corporación respete la voz mayoritaria de los estamentos universitarios, mintiendo claramente
cuando dice que cuatro integrantes del Consejo Superior desconocieron, tanto en la primera como en la segunda vuelta, la voluntad de la comunidad universitaria?
¿Acaso el Profesor Eduardo Rojas Pineda no salió favorecido por la mayoría de los profesores, en funciones administrativas y académicas, en la consulta presidida y orientada por el Profesor Jairo Roa Fajardo, representante en la Corporación de este sector de profesores y profesoras?
Por todo esto y más mantengo la pregunta de ¿cuántas Juntas Directivas Tiene ASPU, en la actualidad? ¿No es obligación de la Junta Directiva, que habla del incumplimiento del acuerdo colectivo con los profesores de Unicauca, en su oficio de 18 de marzo de 2022, dar claridad al respecto en su comunicado del 08 de abril, de este año? ¿Cómo puede la Junta Directiva de ASPU exigir democracia cuando manipula una Sentencia de la Corte Constitucional, como ya lo demostré en la segunda carta abierta que escribí, y miente diciendo que cuatro miembros del Consejo Superior no respetaron la voluntad del estamento profesoral de la Universidad del Cauca, en funciones administrativas?
Peligra la democracia en la Universidad del Cauca cuando una de sus instituciones representativas, el sindicato de profesores, ASPU, no duda en manipular la información mintiendo, no sólo ante los estamentos universitarios sino ante la ciudadanía en general.
Popayán, 18 de abril de 2022