La Sala Laboral del Tribunal Superior de Popayán declaró legal la huelga en la que se encuentran los trabajadores de la Empresa Empaques del Cauca desde el pasado mes de Junio. La huelga había sido demandada por el gerente de la factoría buscando que fuése declarada ilegal, sin embargo todas las pretensiones de la parte demandante fueron desestimadas. Rolando Muñoz, vocero oficial del sindicato de trabajadores dijo que se pudo demostrar que no es una huelga violenta como el gerente la quiso hacer ver, como tampoco ay acoso a los arrendatarios de la empresa que fue otro de los argumentos de la parte demandante. Es un fallo de primera instancia.
Ante el fallo de primera instancia que les dio la razón sobre la huelga imputable al empleador, voceros del sindicato de trabajadores de la empresa Empaques del Cauca afirmaron que las acciones de protesta continuarán hasta que sean resueltas todas las acreencias laborales y la Junta Directiva tome decisiones contundentes frente a una nueva administración que se preocupe por sacar la factoría de la situación crítica en la que se encuentra. Sobre lo que se les debe a los trabajadores, el señor Rolando Muñoz del sindicato base reveló que a la fecha se les deben las cesantías de la vigencia 2023, el mes de octubre del año pasado y las quincenas de Abril, Mayo, Junio y Julio, entre otras obligaciones. Cabe señalar que los trabajadores le ganaron en primera instancia un pleito jurídico al gerente de la empresa por un desacato a una acción de tutela. Es un fallo que está en proceso de apelación, que sancionó al gerente de Empaques del Cauca con un día de arresto y el pago de una multa.