Un acuerdo se logrò entre directivos de la Universidad del Cauca y los miembros del Sindicato de Trabajadores y Empleados Universitarios de Colombia, Sintraunicol Subdirectiva Universidad del Cauca, lo que permitiò levantar la asamblea permanente. Un comunicado en ese sentido, expresa, segùn esa organizaciòn sindical:
La declaratoria de Asamblea Permanente, como resultado de desacuerdos con la Administración Universitaria, refleja las justas reclamaciones del estamento de los
trabajadores universitarios, mediante el Pliego de Solicitudes y la Convención Colectiva, documentos que expresan tácitamente las necesidades sentidas de los
trabajadores en materia salarial y otros aspectos de orden político contenidos en estos pliegos.
En este sentido y luego de varias reuniones entre la Administración Universitaria y la Comisión Negociadora de Sintraunicol, el viernes 23 de agosto a las 4:30 de la
tarde, se firmó entre las partes, un acta de compromiso donde se lograron establecer acuerdos y compromisos, que favorecen a los Empleados Públicos
Administrativos y Trabajadores Oficiales, afiliados a la organización sindical, entre ellos:
1. Entrega de un (1) bono anual, equivalente al 5% de la asignación básica, durante los años 2025, 2026 y 2027 respectivamente, cuyo pago se realizará el 30 de marzo de cada año para los Empleados Administrativos y Trabajadores Oficiales afiliados a Sintraunicol. Los valores del sueldo básico de cada trabajador universitario, se sumarán y el total, se repartirá en sumas iguales para todos los afiliados. Para los empleados No Sindicalizados, la Administración Universitaria, expedirá una circular para que expresen su interés en acogerse a los beneficios del acuerdo y realicen el pago del 1% de su asignación básica a la tesorería sindical.
2. Teniendo en cuenta la reforma y aprobación a los Artículos 86 y 87 de la Ley 30 de 1992, la Dirección Universitaria se compromete a priorizar el mejoramiento salarial de la planta administrativa.
3. El Pliego de Solicitudes de los Empleados Públicos, suscrita el 27 de octubre de 2022, continuará vigente hasta el año 2027; sin embargo, las partes
acordaron continuar con el proceso de concertación, de aquellos puntos políticos que no tienen implicación económica. Referente a los Trabajadores
Oficiales, se mantiene lo pactado en anteriores negociaciones y se continuarán negociando los puntos políticos presentados en el Acta Extra Convencional, radicada el 28 de febrero de 2024.
4. Dentro de los acuerdos y garantías laborales suscritos entre la Administración Universitaria y la Comisión Negociadora, se concluyó lo siguiente: “Desde esta administración, reafirmamos nuestro compromiso con el respeto y las garantías para todas y todos los participantes en el movimiento sindical, alineados con las directrices de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sostenemos que la libertad sindical es un derecho fundamental que debe ser protegido, por lo que seguiremos garantizando un ambiente seguro para quienes ejercen su derecho a organizarse y participar activamente en actividades sindicales: en la
Universidad del Cauca, valoramos la importancia del diálogo y la colaboración para promover un entorno laboral justo y equitativo”.
En consecuencia a lo anterior, invitamos a nuestros afiliados a informar sobre cualquier presunta situación de vulneración de este derecho, en el marco de sus
relaciones laborales, con el fin de comunicar ante la Administración Universitaria y solicitar su correspondiente medida administrativa.
Finalmente, reiteramos nuestro agradecimiento a cada uno de los afiliados que participó en este proceso, por la reivindicación de nuestros justos derechos. Como
estamento que representa a los trabajadores universitarios, reconocemos y valoramos el compromiso, disposición y responsabilidad en estas jornadas de lucha
sindical.
De igual forma, agradecemos a la Central Unitaria de Trabajadores CUT Regional Cauca y a los voceros estudiantiles que nos acompañaron activamente en esta
actividad, con mensajes de solidaridad y lucha por nuestros derechos.
SINTRAUNICOL, UNIVERSIDAD DEL CAUCA
¡PRESENTE EN LAS JUSTAS RECLAMACIONES DE LOS TRABAJADORES
UNIVERSITARIOS¡