La Alcaldía de Popayán gestionó ante el Ministerio del Trabajo un espacio de diálogo para abordar las implicaciones del Decreto 0661 de 2026 en la contratación de servicios del Hospital Universitario San José y las inquietudes planteadas por las organizaciones sindicales. Como resultado de esta gestión, adelantada de manera conjunta con Bogotá frente a una disposición de carácter nacional, el Ministerio del Trabajo presentó un borrador modificatorio del decreto, que permitirá avanzar en una alternativa jurídica para la continuidad de la contratación sindical mientras se surte el trámite correspondiente.
El Alcalde de Popayán, Juan Carlos Muñoz Bravo, destacó que el diálogo con el Viceministerio del Trabajo permitió avanzar en una ruta para modificar las disposiciones que generaban dificultades para la continuidad de los contratos sindicales y escuchar las posiciones de los trabajadores y sus organizaciones. El mandatario señaló que este proceso responde a una gestión conjunta y a la disposición de las partes para encontrar una salida dentro del marco jurídico vigente: “Gracias a este buen ánimo hay diálogo, acercamiento y escucha; los representantes de los sindicatos se pueden desahogar en lo que ellos sienten, y en esta administración que siempre ha sido de escuchar, de alianza con las comunidades y los trabajadores, mandamos un mensaje solidario, un abrazo para seguir trabajando por la salud de todos los payaneses”.
En este sentido, el mandatario precisó que el camino acordado no contempla la derogatoria del Decreto 0661 de 2026, sino la modificación de los artículos que incidían directamente en la continuidad de los contratos sindicales: “No se deroga, se está haciendo cambios, se está transformando, se está modificando, se van a modificar unos artículos que son los que tenían en vilo la continuidad del contrato sindical”.
Durante el encuentro también se informó que el Ministerio del Trabajo expidió este viernes un borrador modificatorio del Decreto 0661 de 2026, el cual fue publicado en la plataforma SUCOP para recibir observaciones de la ciudadanía durante siete días calendario, hasta el 17 de septiembre. De acuerdo con lo expuesto en la reunión, se espera que, surtido este proceso, la modificación sea publicada el 18 de septiembre. La situación abordada en Popayán hace parte de una discusión de alcance nacional, debido a que las disposiciones del decreto inciden en la contratación de servicios de salud mediante organizaciones sindicales en hospitales de diferentes regiones del país.
Lida Janet Monzón Bravo, abogada externa del Hospital Universitario San José, explicó que la gestión conjunta entre la Alcaldía de Popayán, la gerencia, la junta directiva y las organizaciones sindicales permitió avanzar ante el Viceministerio del Trabajo en la modificación de la norma. Sobre el trámite que sigue, indicó: “Esperamos que, si las cosas resultan como nos han dicho y como se ha gestionado, ese modificatorio del Decreto 0661, que le favorece a las agremiaciones sindicales, quede publicado el próximo viernes 18 de septiembre. Cuando tengamos esa nueva reglamentación, pues evidentemente las cosas van a cambiar, pero también se aclaró en la reunión de hoy que, mientras el Decreto 0661 esté vigente, desde la óptica eminentemente jurídica y disciplinaria no podemos hacer otra cosa que darle aplicación”.
La Alcaldía de Popayán continuará acompañando el proceso de diálogo con el Gobierno Nacional y los actores vinculados a la prestación de los servicios de salud, con el propósito de dar claridad sobre la continuidad de los servicios y de los trabajadores vinculados mediante las organizaciones sindicales. La Administración Municipal destacó que el resultado alcanzado en conjunto con Bogotá permite que el Ministerio del Trabajo adelante acciones sobre una disposición que, por su carácter nacional, requiere una respuesta del Gobierno Nacional.