La Administración Municipal, a través de la Secretaría de Desarrollo Agroambiental y Fomento Económico – DAFE, lanzó la Agencia Pública de Empleo del Ente Territorial del Municipio de Popayán, una estrategia institucional orientada a organizar el mercado laboral, fortalecer la empleabilidad y promover el acceso a trabajo digno en la ciudad. Esta iniciativa se implementa en respuesta a los actuales desafíos del territorio, donde la tasa de desocupación alcanza el 11,2% y la informalidad laboral el 56,1%, evidenciando la necesidad de mecanismos que permitan mejorar la calidad del empleo y la estabilidad de los trabajadores.
“Contar con una Agencia Pública de Empleo nos permite tener en Popayán una convocatoria permanente del talento humano, organizada de acuerdo con sus capacidades y perfiles. Queremos que nuestros jóvenes recién graduados, las mujeres, las cuidadoras y todos los ciudadanos tengan la posibilidad de acceder a un empleo digno, acorde a su formación. Además, esta agencia estará conectada con otras del país, ampliando las oportunidades laborales no solo a nivel local sino también nacional”, explicó el Alcalde Juan Carlos Muñoz Bravo.
La Agencia fue aprobada mediante la Resolución 0388 del 5 de noviembre de 2025 por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, lo que faculta al municipio para operar un servicio público de empleo propio, de carácter gratuito y sin ánimo de lucro. Su creación representa un avance en la consolidación de herramientas institucionales que permitan atender de manera directa las dinámicas del mercado laboral local y responder a las necesidades tanto de los buscadores de empleo como del sector empresarial.
En su operación, la Agencia prestará cuatro servicios fundamentales: registro de hojas de vida y vacantes, orientación laboral para el fortalecimiento de perfiles, preselección de candidatos y remisión a las empresas para su vinculación. Estos servicios permitirán optimizar los procesos de intermediación laboral, reducir los tiempos de búsqueda de empleo y facilitar a las empresas la identificación de talento humano acorde a sus requerimientos.
“Será un espacio clave para gestionar de manera eficiente la relación entre oferentes y demandantes. Las empresas contarán con un servicio personalizado para encontrar talento humano, mientras que los ciudadanos tendrán acceso a herramientas concretas para su inserción laboral. Esto contribuirá directamente a mejorar los indicadores de empleabilidad en el municipio”, señaló el Secretario de DAFE, Iván Darío Arturo Pabón.
La implementación de esta agencia se enmarca en un contexto donde el mercado laboral ha presentado transformaciones significativas, con una disminución en sectores tradicionales como la construcción y la industria, y un crecimiento en actividades del sector servicios, caracterizadas por mayores niveles de informalidad. Frente a este escenario, la estrategia institucional permitirá promover procesos de formalización laboral, fortalecer la competitividad de las MiPymes y facilitar la reconversión laboral hacia sectores con mayor demanda.
“La Agencia Pública de Empleo cuenta con servicios de registro, orientación ocupacional, preselección y remisión, que buscan facilitar el acceso efectivo al mercado laboral. Los ciudadanos pueden acceder de manera gratuita tanto de forma presencial como virtual, cumpliendo con los requisitos y el registro de su información, lo que permitirá una gestión más eficiente en la colocación de empleo”, añadió Alejandra Riascos, coordinadora de la Agencia Pública de Empleo.
Esta estrategia permitirá avanzar en la reducción de la informalidad laboral, mejorar la articulación entre el sector productivo y el talento humano disponible, y generar condiciones más favorables para el acceso al empleo formal en el municipio, aportando al desarrollo económico y social de Popayán.