La Compañía Energética de Occidente (CEO), en alianza con su Fundación Promigas y el Centro de Capacitación Villa Don Bosco, celebró la culminación de una nueva cohorte del programa #SoyTEC4.0, en la que 33 jóvenes del norte del Cauca se formaron en competencias técnicas, humanas y laborales. Este proyecto, que busca transformar vidas a través de la educación y el empleo digno, reafirma el compromiso de CEO con la equidad y el desarrollo sostenible en la región.
“Hoy me siento orgullosa de pertenecer a #SoyTEC4.0 porque me llevo muchas experiencias bonitas, enriquecedoras y llenas de conocimiento”, expresó Derly Vanessa Sánchez, una de las egresadas del programa. El 82 % de quienes participaron en esta cohorte son mujeres que hoy abren camino en sectores tradicionalmente masculinizados, demostrando que el talento femenino está cada vez más presente en las industrias técnicas y energéticas.
Con iniciativas como #SoyTEC4.0, CEO promueve #MásEmpleoJuvenil, impulsando oportunidades reales para que hombres y mujeres construyan su futuro con dignidad. Cada historia de superación, como la de Derly, deja una huella imborrable y demuestra que cuando se cree en los jóvenes, el progreso es posible y transforma comunidades enteras.