CEO, una empresa Promigas, fue reconocida como una experiencia referente por su aporte en la construcción de entornos laborales incluyentes, equitativos y libres de discriminación.
En articulación con la Gobernación del Cauca, Expertise France y Geoproyectos, CEO participó en el evento “Reconocimiento e Intercambio de Buenas Prácticas Laborales”, un espacio diseñado para compartir experiencias y promover acciones para el fortalecimiento de relaciones laborales más justas e inclusivas en el Departamento.
Durante la jornada, la Compañía fue destacada como una empresa que aporta activamente a la promoción de entornos de trabajo incluyentes, equitativos y sin discriminación.
Este reconocimiento refleja la importancia de construir una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, entendiendo que el desarrollo sostenible de la región comienza también por la manera en que nos relacionamos como personas.
“Compartir nuestras experiencias y aprender de otras organizaciones nos permite fortalecer una cultura basada en la inclusión, la equidad y el respeto, aportando así a la transformación positiva del territorio” añadió Alejandra Meneses, Directora de Gestión Humana.
En CEO trabajamos para que el talento de las personas cuente por igual y para que nuestras prácticas laborales sean parte del desarrollo sostenible del Cauca.
Este reconocimiento reafirma el compromiso de la Compañía con el desarrollo social e industrial del Cauca, posicionando una gestión que entiende que el crecimiento de la región también se construye desde organizaciones que ponen a las personas en el centro.